Europass es una plataforma que permite crear a los ciudadanos europeos un CV comprensible en toda la Unión Europea. Existen diversas y diferentes formas de hacer y presentar un currículo, lo que complica la búsqueda de trabajo en el extranjero. Con Europass se ha ayudado a encontrar trabajo gracias a una serie de documentos creados para facilitar la movilidad laboral.
Un poco de historia
En 1998, la Comisión Europea y el Cedefop decidieron crear el Foro Europeo sobre la Transparencia de cualificaciones profesionales, que reunió a los agentes sociales y a representantes de las administraciones nacionales de la formación en torno al tema de la transparencia.
Los objetivos del Foro eran:
- Eliminar los obstáculos a la movilidad generados por la falta de transparencia en las cualificaciones profesionales
- Impulsar un diálogo real sobre iniciativas, instrumentos e instituciones
- Fomentar la aplicación de soluciones políticas ya existentes
- Estudiar nuevas iniciativas
Centros Nacionales Europass
En cada país de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, un Centro Nacional Europass coordina todas las actividades referentes a los documentos Europass. El CNE es el primer interlocutor para toda persona u organización interesada en utilizar Europass o en recabar más informaciones sobre éste. Cometidos principales:
- coordinar la gestión de documentos Europass
- fomentar la idea del Europass y los documentos Europass
- asegurar que los centros de información y asesoramiento estén correctamente informados sobre Europass
- garantizar que todos los documentos Europass estén disponibles también en formato impreso
- actuar como asociado nacional dentro de la Red Europea de Centros Nacionales Europass
Este modelo de curriculum permite a los empresarios valorar objetivamente la formación y aptitudes de un candidato en cualquier país de la UE.
Son cinco los documentos que ayudan a presentar las capacidades y cualificaciones de una manera sencilla y comprensible en toda Europa: