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La brecha salarial entre hombres y mujeres sigue abierta

Fecha Publicación : 22/02/12 Fuente : Público

Las mujeres cobran el 22% menos que los hombres y sólo un 11% de mujeres son consejeras en las empresas del Ibex

Comentarios  

 
0 #4 centro joven lobete 28-02-2012 19:45
No me parece justo que las mujeres cobren menos que los hombres porque a veces, ellas trabajan más que ellos y hay casos de algún hombre que no se esfuerza por trabajar, tiene horarios más flexibles y hasta inferiores y cobra más solo por el simple hecho de ser hombre. No me parece justo...

Aunque digan que hay igualdad entre hombres y mujeres, con todo esto están demostrando que es mentira porque, si fuera verdad, los sueldos en puestos similares estarían igualados y si hiciéramos mejor el trabajo, deberíamos cobrar más... todo ello sin diferencias de género; el que se lo merece, lo gana tanto siendo hombre como siendo mujer. Por eso...No me parece justo.
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0 #3 Centro Joven El Cubo 22-02-2012 19:07
Me parece mal porque estamos ya en el siglo XXI y sigue habiendo ese "machismo" en el trabajo ya que una mujer puede hacer el mismo trabajo que el hombre, lo que no entiendo porqué con menos salario.
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0 #2 Tomas Mingot 22-02-2012 11:53
A nosotros el tema de las diferencias entre hombres y mujeres a la hora de cobrar... No nos parece nada correcto, además, las mujeres están igual capacitadas que los hombres para realizar trabajos de todo tipo.
¡Animo tenemos que vencer esas desigualdades!
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0 #1 IES Comercio 22-02-2012 11:17
Nos parece de vergüenza que a estas alturas y presumiendo como presumimos de haber llegado a ser una sociedad igualitaria se den estos sucesos. Ojalá realmente lleguemos algún día a valorarnos por igual porque quizás en ese momento podamos sentirnos realmente orgullosos de adonde hemos llegado.
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